Diplomado Bienestar Organizacional y Gestión del Riesgo Psicosocial

Contenido General

Módulo I: Entornos psicosocialmente saludables. Aspectos teóricos y normativos. 16 horas

Módulo II: Diagnóstico de los factores psicosociales en los contextos laborales. 16 horas

Módulo III: Intervención en riesgos psicosociales: promoción, prevención y actuación. 32 horas

Módulo IV: Vigilancia epidemiológica en riesgos psicosociales. 16 horas

Objetivo General:

 Brindar elementos conceptuales y metodológicos que permitan a los líderes de gestión humana y de la seguridad y salud en el trabajo, así como de todas las áreas de bienestar, abordar de manera estructurada los factores de riesgo psicosocial, en el marco del bienestar organizacional, que les permita diseñar acciones para controlar su incidencia e impacto en la calidad de vida de la población trabajadora y la eficacia organizacional.

Objetivos Específicos:

1. Fortalecer el abordaje conceptual, legal, metodológico y procedimental sobre los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones y su impacto en la calidad de vida de la población trabajadora, enmarcados en los entornos psicosocialmente saludables.

2. Profundizar en los fundamentos de la Seguridad Psicológica y en los lineamientos de la Norma GTC-ISO 45003 del 2021.

3. Diseñar estrategias para la promoción, intervención, seguimiento y control de los factores de riesgo psicosocial, orientadas al fortalecimiento del bienestar y la salud mental en las organizaciones

4. Delinear acciones de promoción y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el marco de los programas de vigilancia epidemiológica.

Dirigido a: 

Líderes en las organizaciones para el diseño y manejo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; médicos de cualquier especialidad que se desempeñen como médicos ocupacionales en la industria y comercio y que deseen mejorar sus competencias en materia de Medicina del Trabajo por medio del conocimiento y actualización de los conceptos claves relacionados con la exposición a los factores de riesgo psicosocial, desde la perspectiva de la promoción, prevención, actuación e intervención.

Profesionales y líderes de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, bienestar organizacional y áreas afines, así como médicos que se desempeñen en medicina ocupacional en organizaciones del sector industrial, empresarial y de servicios, interesados en fortalecer sus competencias en la gestión de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos laborales saludables.

Profesionales de otras especialidades que deseen orientar su formación y carrera hacia una especialización y maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo

Asimismo, el programa está orientado a profesionales de diferentes disciplinas que deseen proyectar su desarrollo profesional hacia estudios de especialización y maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Metodología:

Virtual. Exposición participativa. Talleres y discusiones grupales. Tareas individuales y grupales y desarrollos en su organización.